中央企业是由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
岗位职责：
1.人力运营流程的办理，包括但不限于入转调离续，员工档案的管理;
2.五险一金相关手续的办理;
3. HR服务室的支持，员工答疑;
能力要求：
1.具有较强的学习能力;
2.具有较强的抗压能力;
3.良好沟通、表达能力，思维逻辑清晰;
4.具有良好的亲和力及良好的服务意识。
应聘要求:
1.本科及以上学历，年龄28岁以下；
2.具有2-5年人事工作经验;
3.有五险一金实操经验丰富，熟悉所属区域五险一金政策法规，对政策有清晰的认知;
4.服务超过200人以上单位，沟通表达能力出色，思维敏捷，亲和力强，有明确的个人发展目标，有较强的学习意愿；
5.对互联网行业节奏和压力认知清晰。
薪酬水平:
税前工资:6-8k+13薪+补充医疗+年节福利
工作地点:
西安，成都，济南，杭州，武汉，重庆，北京，深圳